Программное обеспечение - Asterman.org

ул. Тимирязева, 72, Минск, Беларусь

3.8

2 отзывов | Оставить отзыв | В заметки | В сравнение

QR Ссылка Что это?

Программное обеспечение - Asterman.org QR Code

Нашли ошибку?

Количество просмотров:

За сегодня: 0

За неделю: 0

За месяц: 0

За все время: 4

Контакты, описание Программное обеспечение Asterman.org

Образование
Email	office@asterman.org
Время работы	пн-пт 09:00–18:00
Город	Минск
Мнение о компании	чужое мнение, хороший коллектив, разные темы, пустой звук, левый человек, чрезмерный контроль, универсальный солдат, рабочий инструмент, любимое дело, реальная работа
Регион	Минск
Рейтинг	3.8
Категория	Анимация, Программное обеспечение
Адрес	ул. Тимирязева, 72, Минск, Беларусь
Телефон	+375 29 688-85-46

Отзывы и рейтинг Программное обеспечение Asterman.org

«Asterman.org» - компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения в городе Минск. Основная информация, рейтинг, отзывы и контактные данные – всё это можно найти на странице компании «Asterman.org» в информационном бизнес портале Беларусии. Компания расположена по адресу ул. Тимирязева, 72, Минск, Беларусь.

Программное обеспечение от компании «Asterman.org» так или иначе может помочь вашей компании развиться еще сильнее! Во многих сферах деятельности есть определенные алгоритмы, которые так или иначе можно легко перенести в компьютер. Благодаря программному обеспечению компании «Asterman.org», вы сможете удешевить производство, ускорить выполнение различных задач и много чего еще. Обращайтесь в «Asterman.org», если давно хотели улучшить свой бизнес.

Если вы хотите помочь другим пользователям определиться с компанией, в которой они захотят получить услуги категории Программное обеспечение, то вы можете оставить отзыв о «Asterman.org», чтобы помочь составить точный рейтинг компании на портале.

В категории Программное обеспечение на информационном бизнес портале Беларусии можно найти множество компаний. «Asterman.org» - одна из таких компаний, которая оказывает услуги в подкатегории: Анимация, Программное обеспечение.

Всю информацию в категории Программное обеспечение, рейтинг и отзывы о компании «Asterman.org» Вы найдете на информационном бизнес портале Беларусии.

John Wayne 15.04.2020
Отзыв за март 2020г. о минском офисе. Плюсы 1. Хороший коллектив (геймдев отдел), с которым работается без проблем и можно разговаривать на разные темы. Предполагаю, что с другими ребятами так же, но с ними не пересекался. Минусы 1. Кабинеты типа Open space. 2. Первое интервью с зам. директора не состоялось, хотя я приехал в компанию ради этого. Вторая попытка интервью состоалась, уже с директором, но в присутствии некого учителя по английскому, которая не имела никакого отношения ко встрече. Полунеформальное общение, никакой структуры и непрофессиональное отношение (левый человек на встрече). 3. Описание вакансии почти полностью не соответствует реальной работе (искали одного спеца, а по факту ты будешь Продюсером или позже будешь Продюсером, роль которого универсальный солдат: ПМ + рекрутер + продажник + экономист с бухгалтером). 4. Чрезмерный контроль сотрудников посредством 3-разовой отчетности за день на почту директору. 5. Невыполнение договоренностей со стороны руководства: договорились об оформлении после тестовой недели оформления не произошло. От темы директор увиливает или строит дурня. 6. Отношение к чужому мнению пустой звук. Сперва ты должен себя проявить, показать результат, а затем уже можешь что-то предлагать. Неудивительно, что в компании почти все студенты, которые бояться проявлять инициативу. Але! Испыталка и нужна для того, чтобы присмотреться к сотруднику. 7. Искажение фактов видимо, любимое дело директора. Некорректная оценка времени работы и задач. Работал неделю, а потом оказывается, что я работал два дня. 8. Рабочий инструмент не выдается. Мне ничего не выдали. Работал на своем ноуте. 9. Отсутствие программы адаптации сотрудника тебя просто привели в отдел, сказали, выбирай место и давай греби , даже весло (рабочий комп) не выдали. Греби руками, чем хочешь. 10. Директор в мессенджере часто читает и не отвечает на сообщения, порой важные. Приходилось неоднократно дергать. 11. Не настроены/плохо настроены процессы в компании. Пример: директор трекает время прихода-ухода сотрудников посредством их сообщений приветствия-прощания в мессенджере. 12. Ни о каком Скраме, Канбан или других методиках для работы в проекте тут нет. Есть своя какая-то самопальная схема, которая удобна руководителю. Зато есть 100500 инструкций для каждого пука , как себя вести и что делать. Короче, нет логичных и здравых решений многих вопросов в процессах.